董博雅-组织力-企业解放军管理模式

董博雅-组织力-企业解放军管理模式培训讲座简介：
主讲人介绍：
董博雅，华夏职业培训边际一匹黑马，创办“企业解放军管理模式”。办事过遐想、华为、海尔、阿里巴巴、正邦、江中、中国挪动、中国邮政等上百家出名企业。研发出《管理大众整体提拔锻炼》、《营销团队整体提升训练》、《新员工入职入模训练》等大旨课程，内容波及余世维讲座全集策略管理、组织变化、营销运筹帷幄、忠诚度训练、职中枢态潜征战等诸多方面。深受各地学员认可。
组织力——企业解放军管理模式讲了什么？
全国上最优良的管理在队伍，中国最优秀的管理在解放军。
解放军在予以的任务、制度摆设、人才培养、自主变革等方面有特别的领悟。
企业何如像解放军一律，创业阶段不死，危机阶段不散，希望阶段不狂，激战阶段不惰，守业阶段不败？
组织力—企业解放军管理模式建议了11条纯粹中海外乡化的管理新逐步，建设性地将解放军的“治军理念”与当代领导力课程组织管理理念完美协调。对当前资本运作课程一切规范的组织具有庞大的启示用意。
董博雅精华观点
●当代中国不短缺宏伟的贸易能人，缺氨赡是宏伟商业组织。
● 能人时期仍旧从前李践演讲视频全集，组织齐整成就将来曾仕强视频全集。
●伟大的组织便是要将所有人工成为一私人：合并商业模式课程的意志、统一的偏差、统一的方向、统一的禀赋气质、乃至李强演讲视频是统一的手脚民俗。
●伟大的组织对内简单，对外复杂。毫不激发个人成功。
●所有不融入组织的个人实力，终将没有效或周思敏礼仪培训视频不为组织所用。甚至成为后患。
●没蓄意理与表情上的认可，所有组织的顺序、制度、规章都没有履行作用！
●企业间比赛力差距是企业的组织力。
●一个组织的战役力起初林伟贤演讲视频取决于理念、目标、灵魂、文雅高度的划一性。
●军事化有实施力、纪律性，不一定有忠诚度；人性化有忠诚度，不肯定有执行力、纪律性、战斗力。解放军管理模式是军事化与人性化的完美联络。
● 给我一群人，我将还您一个团队；给我一个团队，我将还您一支军队！
恰当人群：
企业管理者 企业团队学习