曹子祥-企业激励性薪酬方案设计指南,薪酬体系搭建的详细步骤

曹子祥-企业激励性薪酬方案设计指南,薪酬体系搭建的详细步骤

曹子祥-企业激励性薪酬方案设计指南培训讲座简介:
曹子祥,牵制学博士,最受企业敬仰的人力资源管理人人。二撩媪蠃年国外十大培训师,“2005年首届人力资源管理大奖成果银奖”获取者,“2004年影响深圳咨询业的二十位风云人物”,二零零三年度“最受欢迎培训师”,清华大学特聘讲授兼emba讲义撰写人。多家中外企业高档管理讨论人,多家出名报刊、网站、电视台、播送电台的管理专栏撰稿人和林伟贤演讲视频贵客主持。依然宣布管理著述110余篇,讲课突出3000小时。曹博士授课层次懂得、布局浓密,团结企业扩充,引用打量实际案例,视线宽广,深刻浅出,使学员在安逸练习中驾驭浓密的管理学道理、本事、步骤,并余世维讲座全集轻便学以致曾仕强视频全集用。
曹子祥博士3P焦点课程:
迄今为止国内第一套也是唯一一套《人力资源管理3P核心课程》多媒体教育课件包。
凝固100多家中外知名企业培训、顾问、咨询的实战领略
国际十大培训师曹子祥教师,历时八载的积蓄与沉淀,周到打造经典王牌课程。
《人力资源管理3P核心课程》多媒体课件包本质纲要: 3P之一:《组织优化与岗位体验》 3P之二:《奈何抬高绩效考察的实效》 3P之三:《企业激励性薪酬计划指南》
1.体系性。我们的这套光盘,简直触及资本运作课程到薪酬管理的全数方面。比方,薪酬结构模板,这是所有薪酬方案的最紧急的根基;决心薪酬定位的三成分模型;结构性倾斜方法;如何拦阻薪酬管理的六大常见差错;岗位评价的经典方法;几种经典的激励性薪酬方案等等。酿成一套完备的薪酬体制。何况周思敏礼仪培训视频,本套课程光盘与曾经已经出书的曹子祥老师主讲的《组织优化与岗位分析》、《如何提高绩效考核的实效》课程包团结构成“人力资源管理3p核心”体系,是所有企业东家、任务中人的管理必备对象。
2.实操性。产品通篇就华夏企业的实际情景,分析大量案例,具备很强的实操性。故本次改版改名为《企业激励性薪酬方案设计指南》,行使者根据课程内容,很容易设计出得志的薪酬方案。
3.针对性。中国的企业和国情具有同蓬勃国家分离的简直情况,例如,中国经济飞快富足,中国拘泥文雅和现世西方文明碰撞、理解,法令处境不同,员工的管理程度不服衡等特性。因此李践演讲视频全集,在我们的课程中,充塞思考到中国的具体情况,设计出适合我国企业特点的薪酬方案。
曹子祥-企业激励性薪酬方案设计指南课程内容:
第一讲 薪酬的本体及薪酬管理
薪酬的本质及理会
薪酬的本质如何率领薪酬管理
360度回报体系
第二讲 薪酬管理常见的六大题目绝顶搪塞
案例分割
薪酬管理的六大常见问题汇总
薪酬管理的六大常见问题应对
第三讲 薪酬结构及其李强演讲视频解析(一)
纯朴岗位待遇不妨激发的问题
纯粹岗位工资引发问题的对策
技术工资与岗位工资的差异
第四讲 薪酬结构及其解析(二)
薪酬结构模版
三大构成解析
薪酬构成举例
三种不同本质的营救及案例解析
第五讲 决定薪酬水平的三因素模型
决定薪酬的岗位/个人因素
决定薪酬的组织因素
决定薪酬的外部因素
第六讲 岗位评价及薪酬因素解析(一)
薪酬要素
排序法
要素计点法
薪酬要素权重解析
第七讲 岗位评价及薪酬要素解析(二)
评价委员会的两类成员
第八讲 岗位评价及薪酬要素解析(三)
身分归类分级法
第九讲 薪酬策略与薪酬调查
无误理解薪酬战略
结构性倾斜
效劳工资原理
薪酬调查的渠道/方法使用解析
如何获得可靠的薪酬调查结果
几次调查结果的数据管制
第十讲 协议薪酬战略的六大中心
明了企业战略,企业筹划战略决定薪酬战略
领会本企业的交易特点
分明谁是你的竞赛对手,理会哪些企业在同你抢夺人才
第十一讲 激励性薪酬方案及其要点(一)
提成方案
收益分享
员工持股
绩效薪酬
奖金设计
第十二讲 激励性薪酬方案及其要点(二)
提成方案
收益分享方案
雇员持股
绩效薪酬
奖金设计
成功薪酬管理的八大体点
可见薪酬与满意度关系的关节不是员工的实际所得,而领导力课程是对公道的发觉。员工在实际比较时,常常高估、夸大本身的付出,低估他人的付出,狡猾员工做出理性的决断。
为什么学习本课程:
薪酬管理涉及到公司里每一个人的切身长处,所以商业模式课程薪酬管理有其特意的重要性和敏捷性。如何才能让公司现有的薪酬方案更科学、合理?如何应用薪酬管理原理设计薪酬方案,才能灵验控制人力本钱?
本课程着眼于中国企业在薪酬管理中碰着的疑点、难点问题,运用前辈的薪酬表面,通过对实际案例的明白与处分问题的经过练习,让您自在运用所学方法,真确到达吸引人才、留下人才和激励员工的目的。
谁需求学习本课程:
总经理/人力资源总监/经理/财务经理及其他部分经理/薪酬主管、专员,绩效主管、专员,在人力资源管理方面具有必定经验并心愿更始企业薪酬激励结果

在线观看地址:

钻石免费 永久钻石免费

已有535人支付

 

RIPRO主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
365管理资源网 » 曹子祥-企业激励性薪酬方案设计指南,薪酬体系搭建的详细步骤

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情